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| 该不该拿违约金 |
留言内容
留言者：匿名
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您好:首先谢谢您的回复.我是那个来北京实习的学生,公司确实给我们安排了培训,本来培训3个月,结果2个月后就从山东分厂调到了北京,在北京做一些简单的工作,就没有培训了.协议上说我现在拿到毕业证不和公司签合同,就要赔偿1600元违约金和全部培训费用4000多元,您说他们这样做合法不?我应不应该交钱,交多少?
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| 来自:
211.100.232.197
留言时间:
2008-6-30 9:16:24
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| 回复内容 |
如果你们在劳动合同里约定有服务期的，就应该遵守约定，否则你就要承担违约责任，因为这个培训是专门为了你能够适应工作岗位的要求而进行的劳动技能教育，所以在约定有服务期限的情况下，你就要赔偿违约金和培训费用。
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回复：周国志
回复时间：2008-7-3 11:32:17
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| 工伤认定 |
留言内容
留言者：匿名
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律师：您好！谢谢您的回复。我再麻烦您一下：我朋友是在工作时间·工作场所，请问，虽然脑梗塞与摔跤没有必然联系，但在工作场所突发疾病，而且导致丧失劳动能力，能否算工伤？
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| 来自:
58.54.123.161
留言时间:
2008-6-27 20:15:05
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| 回复内容 |
根据工伤保险条例的规定，在工作时间，工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，视为工伤。所以，丧失劳动能力的，不能算工伤。
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回复：周国志
回复时间：2008-7-3 11:41:16
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| 您好！我要了解一下 |
留言内容
留言者：匿名
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劳动合同中是否要约定劳动报酬的额度？如果没有约定要参照何来执行？劳动合同到期，是否不用提前通知？或者也无需说明不续签理由？
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| 来自:
123.151.95.174
留言时间:
2008-6-27 0:14:45
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| 回复内容 |
没有约定的，支付最低工资，以该城市的规定为标准。应该提前30日通知，可以无需说明理由。
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回复：周国志
回复时间：2008-7-3 11:49:17
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| 工伤认定 |
留言内容
留言者：匿名
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律师：您好！
我朋友头有点不舒服，晃晃悠悠去上班，{白天}，加上工地潮湿，在上午十点去做准备工作时，滑了一跤，右手摔破了一块皮，当时医院无记录。被同事送往医院，说是脑梗塞，左边脚恢复了大半，左手基本不能做事，可能残废，丧失劳动能力。单位死不报工伤，说报不上。请问：您说报得上工伤吗？如当地仲裁部门也说不能报工伤，那我们打官司有胜的希望吗？
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| 来自:
58.54.115.180
留言时间:
2008-6-24 20:16:01
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| 回复内容 |
关键是你朋友的伤是否是在工作时间、工作地点，因为工作原因造成的，是的话就属于工伤，否则就不属于工伤。其他就无须解释了。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-26 22:20:51
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| 租赁宅基地 |
留言内容
留言者：匿名
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我想在北京一农村租赁村民的宅基地50年，是否受法律的保护，签订合同需要注意什么事项？谢谢！
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| 来自:
123.112.65.158
留言时间:
2008-6-24 14:35:44
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| 回复内容 |
你实质属于变相买卖行为，应该不受法律保护。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-26 22:08:43
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| 该不该拿违约金 |
留言内容
留言者：匿名
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您好:我是一名应届大学毕业生,现在北京一家公司实习,公司打算10月份把我调到广东上班,我不想去南方,在加上现在的工作不对口,我就想换份工作.我只和这家公司签了就业协议,没签合同,我如果离开应不应该安协议说的交违约金?
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| 来自:
211.100.232.197
留言时间:
2008-6-24 12:01:33
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| 回复内容 |
按照现在的劳动合同法规定，如果没有对你进行特殊上岗培训等，无须承担违约责任。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-26 22:05:50
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| 和中介公司已经协商了多次！只是排一个办事员和我们谈 |
留言内容
留言者：匿名
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你好！律师！您的建议我看了！可是我已经和中介公司联系过了！法人拒不接电话！派了个办事员过来谈了两次，办事员说只能是给我一个月的押金！我不能接受！所以我准备通过法律的手段解决了！我作为一个公民不知道这么做是不是合理！再次希望得到你们的支持！
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| 来自:
221.220.196.173
留言时间:
2008-6-23 8:29:33
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| 回复内容 |
当然合理，你可以直接到法院起诉对方。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-26 21:11:38
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| 房屋中介临时中止合同，该不该支付违约金？ |
留言内容
留言者：匿名
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我是去年9月14号租的房子！按照合同应该在2008年9月14日到期！但房屋中介通知我们需要搬家！我们于2008年6月14日完全搬走！但和中介公司索要违约金时他们有种种理由不肯按合同办事！故特咨询一下！数额不大但我要讨个明白！有必要打官司吗？谢谢！希望得到你们的支持！
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| 来自:
221.220.205.243
留言时间:
2008-6-19 9:07:29
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| 回复内容 |
该中介公司的行为的确让人十分生气，但希望你和中介公司协商解决。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-21 22:40:55
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| 辞职有效吗 |
留言内容
留言者：匿名
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我在08年5月中旬递交的辞职报告，单位5月发我全勤工资。在6月10日通知我把伤残补助金领出（在工期间发生工伤，评10级），但我未取也未办理辞职手续。因为在此期间我被北医六院诊断：精神分裂症可能性大，并开了药品。请问我的辞职报告有效吗？
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| 来自:
61.51.112.200
留言时间:
2008-6-17 13:11:29
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| 回复内容 |
你的辞职报告是否有效要看你当时是否具有完全民事行为能力，如果经鉴定你递交辞职报告时，有精神分裂症，该辞职报告是无效的。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-21 22:38:21
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| 咨询 |
留言内容
留言者：匿名
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您好我想咨询一下
我在一家公司干了40天，经常出差。公司不给上保险，我今天去办辞职手续还把我出差的补助给扣了。 请问我应该采取什么法律措施？
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| 来自:
221.222.166.201
留言时间:
2008-6-11 13:30:55
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| 回复内容 |
建议直接到该公司所在区的劳动保障部门投诉。
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回复：周国志
回复时间：2008-6-21 22:31:39
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