公司克扣工资怎么办？
已回复2009/8/14 14:29:07
我们老板总是动不动就找个理由处罚员工，我刚到这个公司三个月，实在理解不了他们这种行为，很多时候老板会找理由说你的工作没做好，那么你这段时间的工作属于无效工作或属于旷工，然后就在你的考勤表上标出来，哪怕你是整个月全勤也会给你改了，那么就意味着你的工资没了或是被扣了。我上个月每天到公司上班，不迟到不早退，但是老板一句你的某项工作没做好，就把我的考勤表上标示从13号之后我属于缺勤，就是说我那个月是从十三号以后就你没有工资了，对此我不能接受，因此他们让我在考勤表上签字我没签。我认为这是极其不合理的。为什么我干了活却拿不到工资？如果我在那个考勤上签字的话，那么他们所谓的克扣不是合理化了吗？因此我想寻求一下法律援助，谢谢！
这公司也太可恨了,建议你直接到所属区或县劳动保障部门投诉比较合适.
回复人： 回复时间：2009/8/17 9:37:55